Ein kleiner Test:
Welche dieser Argumente bringen Sie als Arbeitgeber im Bewerbungsgespräch auf den Tisch? | Eher nein | Eher ja |
„Bei uns haben wir ein flexibles Arbeitszeitsystem.“ | o | o |
„Systematisches Talentmanagement wird bei uns groß geschrieben.“ | o | o |
„Wir haben ein Entlohnungssystem, bei dem sich Leistung wirklich lohnt.“ | o | o |
„Sie können bei uns sehr rasch Führungsverantwortung übernehmen.“ | o | o |
„Natürlich gibt es auch Home-Office-Möglichkeiten – Sie sollen da arbeiten, wo Sie am produktivsten sind.“ | o | o |
Auflösung dazu in im Artikel „Auf die Generation Y folgt die Generation Z – und die tickt wieder völlig anders“ in der Computerwoche vom 26. Januar 2105, S- 44-45, online (leider) nur (noch) hier im Google-Cache.