Gleichwohl machte Scholz deutlich, dass es für die Personalverantwortlichen in den Unternehmen keinen Grund gebe, angstvoll in die Zukunft zu blicken. Die Generation sei in der Lage, eine Flut von digitalen Informationen zu verarbeiten, sei neugierig und offen und strebe nach einem optimalen Mix aus Arbeitsleben und Freizeit. „Kein schlechter Ansatz“, gibt Scholz zu. Quelle: http://www.ume-mg.de/?p=1000 […]
GenZ: Unternehmerschaft der Metall- und Elektroindustrie zu Mönchengladbach 2016
von Christian Scholz am 15. Juni 2016