Die-Gen eration-Z

Christian Scholz Gedanken und Materialien zur Generation Z



 

Ausbildungsmanagement für Generation Z

von info am 14. August 2015

Vier Hinweise auf ein modernes Ausbildungsmanagement, das sich schon heute gezielt mit der Generation Z auseinandersetzt:

  1. Abgeschwächte Ponyhof-Strategie formulieren!
  2. Arbeitgeberpositionierung hinsichtlich Work-Llife-Separation kommunizieren!
  3. Social Media minimieren!
  4. „Onboarding“ maximieren!

Mehr dazu im Artikel von Prof. Christian Scholz Im Schwerpunktheft „Modernes Ausbildungsmanagement“ von HR Performance (->hier).

 

 

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