Gerade Unternehmen wie Adidas und Nike konzentrieren sich bei Sport und Fashion vollkommen auf die Generation Z. Dieser Typ ist klar als Zielgruppe definierbar und deckt vieles ab. Und: #GenerationZ gewinnen bedeutet auch andere Generationen zu gewinnen.link und meine Überlegungen dazu -> hier
Marketing Generation Z
von Christian Scholz am 16. Juli 2019
Praxisbeispiel
von Christian Scholz am 14. Juli 2019
Gute Beschreibung von Oliver Maassen, wie das mittelständische Unternehmen TRUMPF (Ditzingen) eine vernünftige Sichtweise auf Generation Z entwickelt.
GenZ in der Gastronomie
von Christian Scholz am 14. Juli 2019
Barbara Euler hat sich Zeit für ein Interview mit mir zum Thema „Generation Z in der Gastronomie“ genommen.Mein Lieblingssatz: „Wenn wir uns auf die Generation Z einstellen, bekommen wir eine neue Unternehmenskultur, die in vielfältiger Weise der Gastronomie guttut.“ Zum -> Link
Generation Z mischt Arbeitswelt auf
von Christian Scholz am 14. Juli 2019
Lesenswerter Artikel von Mischa Ehrhardt, der in verschiedenen Medien erschienen ist …. und für den auch ich interviewt wurde.Sehr exaktes Darstellung nicht trivialer Zusammenhänge. Hier geht es zum -> Link
Generation Z und die Spielregeln der Arbeitswelt
von Christian Scholz am 21. April 2019
„Noch mehr als bei der Klimapolitik verläuft die Entwicklung der Arbeitswelt diametral zu den Wünschen der Generation Z, Ihr Einfluss ist hier aber viel größer: Denn Sie wird gebraucht.“ Mehr in meinem Beitrag im heutigen STANDARD. „Arbeitswelt ist nicht Klimapolitik. Aber wenn Unternehmen nicht aufpassen, werden wir bei beiden Themen noch böse Überraschungen erleben“.
Lernen von Generation Z: Artikel in der WIENERIN (Must read)
von Christian Scholz am 18. April 2019
„Schaukelnd am Laptop sitzen oder auf Bali Emails beantworten? Über die zukünftige Arbeitsweise der Generation Z gibt es viele Vorstellungen. Dabei zeigt sich: Viele dieser Annahmen liegen ganz schön daneben. Und: Wir können sogar von den Einstellungen der Z-ler profitieren!“ Ein Artikel von Arnika Zinke in der WIENERIN
Anti-WorkLifeMogeling (WiWo)
von Christian Scholz am 18. April 2019
In der WirtschaftsWoche (12.4.2018) Artikel über die Generation Z. Auch wenn man über die Überschrift streiten kann („Greta-Frage“) bringt dieser Beitrag klare Aussagen, die auf Änderung in der Einstellung von Unternehmen hinauslaufen sollten. Und ein meine Hauptaussage gut treffendes Zitat von mir ausgesucht:
Z-Muster als generelle Antwort
von Christian Scholz am 5. April 2019
Auf dem Handelskongress des Produktionsverbindungshandels (PVH) durfte ich zu meiner zentralen These sprechen: Das Grundmuster „Generation Z“ gilt für Mitarbeiter genauso wie für Kunden. Zu einem ganz kurzen Video -> hier.
Politiker-Versagen
von Christian Scholz am 5. April 2019
Dass wir eine Klimakrise haben bzw. bekommen, wissen wir seit 40 Jahren. Jetzt wird aber immer deutlicher, dass wir auch eine Politiker-Krise haben. Dazu ein kleiner Text, der auf Manager-Magazin.de steht. Bitte Sharen und Politiker aktivieren.
GenZ und Personalarbeit
von Christian Scholz am 29. März 2019
Fachkräftemangel? Wie wär’s mal mit guter PersonalarbeitDas war das Thema vom letzten BPA-Event. Zur offiziellen Webseite -> hierZum Beitrag von Mandy Pastohr (RKW) und zum Cartoon -> hierZu meinem Beitrag („Generation Z im Mittelstand“) -> hierZum Buch zur Veranstaltung -> hier