Die-Gen eration-Z

Christian Scholz Gedanken und Materialien zur Generation Z



 

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Ein kleiner Essay

von Christian Scholz am 4. Juli 2017

Auch wenn die Generation Z „leise“ ist und man ihr kein großes politisches Interesse attestieren kann, so handelt sie doch konsequent. Sie will eine klare Trennung zwischen Beruf und Privat, aber definitiv kein Work-Life-Blending, also einen fließenden Übergang von Berufs- und Privatleben. Sie will sich eine gewisse Freiheit in ihrer Arbeitszeitgestaltung bewahren, aber ganz sicher […]

Audi gibt Entwarnung …..

von Christian Scholz am 29. Juni 2017

Generation Z nicht anders als Generation Y: Karriereorientiert, loyal, flexibel. Sagt Audi. Also Entwarnung und damit kein Handlungsbedarf. Wenn da nicht dieser kleine Zusatz wäre: „Das Unternehmen griff überwiegend auf eigene Mitarbeiter, Auszubildende, Bacheloranden .. zurück“. Das ist ungefähr so, wie wenn man schreiben würde:  „100% der Deutschen sind der Meinung, Audi hat beim Diesel […]

Generation Z: Krank schreiben?

von Christian Scholz am 2. Mai 2017

Radiobeitrag MDR (2.5.2017): -> mediathek Sind die Jungen vielleicht nur faul? Nein, entgegnet der Arbeitsforscher Christian Scholz. Er spricht von einer Generation, die andere Prioritäten setze – der „Generation Z“. „In anderen Generationen gehörte das fast zum guten Stil auch krank zur Arbeit zu kommen. Das hat sich geändert, weil davon langfristig niemand was hat.“

Fundsache: Gen Z im Gym

von Christian Scholz am 6. März 2017

Soeben per Zufall diesen Artikel zum Bodybuilding im Internet gefunden (auch wenn das nicht so ganz meine Welt ist): lesenswerter Text, den der Autor „bewusst mit einem populärwissenschaftlichen Augenzwinkern“ verstanden wissen will. Zwei kleine Ausschnitte: Für das Bodybuilding bedeutet das, dass sie auch mit sehr wenigen Fortschritten bereits zufrieden sind – und eben nicht so sehr in […]

Dos & Don’ts bei GenZ

von Christian Scholz am 28. Februar 2017

Die Fünf Dos & Don’ts Work-Life-Separation: Berufliches und Privates werden lieber getrennt. Home Office? Nein, danke! Eigener Schreibtisch: Mobiles Büro und Open-Space-Strukturen waren gestern. Der Generation Z sind Privatsphäre und überschaubare Strukturen wichtig. Also: bei der Neuplanung ruhige Einzelschreibtische in Bürolandschaften integrieren. Feste Arbeitszeiten: lieber 9-to-5-Job. Überstunden? Nur wenn notwendig und der Job ansonsten interessant ist. Vorteil für KMUs: […]

„Ein bisschen Z täte allen gut“

von Christian Scholz am 28. Februar 2017

„Die Handwerksbetriebe im Land suchen händeringend nach Lehrlingen, auch die 65 Mitgliedsbetriebe der Interessensgemeinschaft „Wirtschaft im Walgau“. Doch wie können die jungen Berufsanwärter erreicht werden? Und wie kann man ihnen eine Ausbildung in einem Handwerksbetrieb schmackhaft machen?“ -> Link zum Artikel in den Vorarlberg Nachrichten zu meinem Vortrag