… sind wichtig. Mit totaler Verblüffung wird hier über eine Studie der Allianz berichtet, wonach die Jugend keine flexiblen Jobs will – auch nicht in den U.S.A., wo angeblich alle befristete Verträge und variable Arbeitszeiten lieben. Nun, diese Botschaft ist nicht ganz neu. Das stand alles schon in meinem GenZ-Buch 2014 und wurde damals (wie teilweise […]