Interview von Daniela Hungbaur mit Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz zur Frage, wie die Generation Z zur betrieblichen Ausbildung steht und was Betriebe tun können, um auch die Generation Z für sich zu gewinnen. Zwei Zitate: „Daher können sich Ausbilder den ganzen Marketing-Zuckerguss, dass etwa bei ihnen der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht, dass sie ein super-innovatives […]
Die Generation Z will eine Lehrstelle
von Christian Scholz am 1. September 2016
Ausbildungsmanagement für Generation Z
von Christian Scholz am 14. August 2015
Vier Hinweise auf ein modernes Ausbildungsmanagement, das sich schon heute gezielt mit der Generation Z auseinandersetzt: Abgeschwächte Ponyhof-Strategie formulieren! Arbeitgeberpositionierung hinsichtlich Work-Llife-Separation kommunizieren! Social Media minimieren! „Onboarding“ maximieren! Mehr dazu im Artikel von Prof. Christian Scholz Im Schwerpunktheft „Modernes Ausbildungsmanagement“ von HR Performance (->hier).