Ein kleiner Test: Welche dieser Argumente bringen Sie als Arbeitgeber im Bewerbungsgespräch auf den Tisch? Eher nein Eher ja „Bei uns haben wir ein flexibles Arbeitszeitsystem.“ o o „Systematisches Talentmanagement wird bei uns groß geschrieben.“ o o „Wir haben ein Entlohnungssystem, bei dem sich Leistung wirklich lohnt.“ o o „Sie können bei uns sehr rasch […]
Recruiting von Generation Z
von Christian Scholz am 1. Februar 2015