„Eine starke Employer Brand, eine überzeugende Candidate Experience eine passende Ansprache für die gesuchte Zielgruppe und vor allem Kreativität. Ohne diese Dinge ist im Personalmarketing nur noch selten etwas zu erreichen. Daher ist es auch eines der meistdiskutierten Themen in HR. Diese fünf Artikel zu Recruiting, Employer Branding und Co. haben unsere Leser am meisten interessiert.“ meint der HumanResourcesManager -> LINK